Na edição mais recente da nossa newsletter, abordei a importância de aprender a ensinar.
Hoje, dou continuidade a essa reflexão, explorando o processo de aprendizado com indivíduos que são experientes na prática, mas podem ter dificuldades em transmitir seus conhecimentos de forma eficaz.
Leia mais no meu artigo: https://www.linkedin.com/pulse/todos-dever%C3%ADamos-ser-professores-para-criar-empresas-que-brito-vqjyf/?trackingId=tzrwHl7rRqyfz%2FGP%2B4vaIw%3D%3D
A Importância de Saber Perguntar
Isso não significa que não temos nada a aprender com quem não sabe explicar exatamente como fazer algo. Precisamos, no entanto, aprender a fazer as perguntas certas e a filtrar as respostas. Saber perguntar e escutar de maneira seletiva é essencial para qualquer empreendedor.
Por exemplo, uma mentora nossa revelou que seu processo de criação para uma campanha de marketing começa dentro de um museu de arte. Ela visita um museu e deixa sua mente trabalhar. Isso, obviamente, não se transforma em uma metodologia universal, pois nem todos terão uma epifania criativa em um museu. No entanto, se observarmos várias pessoas criativas, muitas mencionam que saem do ambiente usual de trabalho, vão a parques, museus, praticam esportes, e é nesses momentos que têm suas ideias criativas.
Transformando Padrões em Metodologias
Ao perceber padrões entre pessoas da mesma indústria, podemos transformar esses padrões em metodologias. Ao invés de seguir a risca o que o mentor lhe falou, pergunte a si mesmo: o que faz sua mente rolar solta? Um museu? Um esporte? Meditação? Identifique o que estimula suas ideias e incorpore isso em sua rotina semanal ou diária, conforme sua necessidade de criatividade.
Além disso, outra observação importante é sobre palestrantes, especialmente aqueles que não costumam ensinar. Quase sempre, eles estão no palco porque são geniais em suas áreas, mas muitos deles não têm a expertise para transmitir seus conhecimentos de maneira didática. Aqui, wm vez de apenas escutar o que dizem, é crucial entender o que fizeram para alcançar seus resultados.
Por exemplo, ao assistir a palestras de artistas, em vez de perguntar “Como você cria artes incríveis?”, pergunte “Quantas artes você cria por semana?” ou “O que você faz antes de começar a pintar?”. Entender o dia a dia dessas pessoas nos oferece insights valiosos sobre como replicar seu sucesso.
Entendendo o Processo Criativo: Exemplos Práticos
Um exemplo prático aqui. Em uma dessas palestras que assisti, o líder da agência responsável pela conta do Bradesco, falou que sempre discute novas ideias com toda a equipe, com o intuito de compartilhar e melhorar suas ideias junto ao lado do time. Isso é comum para pessoas que trabalham com criação, mas para ele, é apenas um hábito e não uma criação metodológica, que resulta num processo.
Essas pessoas estão em outro patamar e vão te contar histórias que você não necessariamente vai conseguir aplicar na sua realidade. Precisamos questionar o que ele fez dez anos atrás para chegar onde está hoje.
Se hoje você fatura R$ 100.000 por mês e deseja alcançar R$ 1 milhão, olhe para a trajetória de quem já esteve no seu lugar. Não se baseie apenas nas práticas atuais de quem já fatura milhões. Pergunte o que eles faziam quando estavam em uma situação similar à sua.
A Arte de Aprender com os Melhores
É comum no coaching ouvir histórias de pessoas que dizem tomar banho frio ou fazer exercícios matinais como parte de seu equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Pergunte se elas faziam isso dez anos atrás, quando ainda lutavam para sobreviver. Provavelmente, a resposta será negativa.
Entender esse contexto e saber fazer as perguntas certas nos torna empreendedores melhores. Extraímos conhecimento valioso de pessoas que alcançaram grandes resultados, mesmo que elas próprias não saibam ensinar esse caminho.
Adote essa sensibilidade e melhore sua capacidade de aprender com os melhores. Esse é um passo fundamental para alcançar o sucesso desejado.
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